
Poder conciliar las obligaciones laborales con la vida familiar y doméstica en una ardua tarea que hace que apenas nos dediquemos tiempo a nosotros mismos.
Un momento delicado tras tener a nuestro bebé es decidir cuándo volvemos al trabajo.
A las empresas les supone un elevado coste prescindir de las mujeres y tienen muchas maneras de ayudar a sus empleados a conciliar su vida.
La incorporación de la mujer al trabajo, el desigual reparto de tareas entre hombres y mujeres en la esfera privada y un déficit de servicios comunitarios de apoyo afectan negativamente a la igualdad de oportunidades en el empleo, al entorno familiar y a la calidad de vida. La conciliación puede ayudarnos a resolver estos problemas.
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