Conciliar vida laboral y familiar: no queremos ser supermujeres

La conciliación no puede existir sin el papel de los hombres

 conciliación laboral y familiar
 
"Sería recomendable que no te cogieras una reducción de jornada", le dijeron a Sara sus jefes pasados unos días después de anunciar que iba a ser madre por primera vez. Nuestra protagonista- nombre falso-, era responsable de un equipo de 20 personas en una empresa internacional del sector de turismo y ocio. "En aquel momento, no le encontré sentido a esa frase, quizás porque probablemente no conocía el verdadero significado de la palabra madre ni tampoco me planteaba el hecho de conciliar la vida laboral y familiar", comenta.
 
El tiempo pasó, Sara tuvo a su bebé, volvió al trabajo después de casi seis meses (juntó su baja de maternidad, la lactancia y las vacaciones) y fue recibida con los brazos abiertos en su empresa, aunque su jefe no entendiese por qué otra compañera suya se había incorporado antes que ella si había dado a luz un mes después, y es que la chica, temerosa de perder su puesto -también de alta responsabilidad- optó por no cogerse toda la baja y compartirla con su marido. Desde ese día que volvió a su puesto, Sara se hace la misma pregunta '¿Por qué es tan difícil para la mujer conciliar la vida laboral y familiar?' "Para conciliar se necesita el apoyo del entorno, y como casi siempre la única interesada en conciliar es la mujer, se produce el desajuste entre nuestra vida laboral y profesional", explica Ana Lamas, presidenta de WomenCEO España. 
 

Las dificultades de la mujer para conciliar su vida laboral y personal

Siendo algo tan normal y natural, ser madre y ser mujer parecen, a día de hoy, algo incompatible, pero no es así. "Nuestro derecho a ser madres no habría ni que planteárselo, máxime cuando nos encontramos con que la población española está muy por debajo en el nacimiento de niños (1,2 por mujer), así como que actualmente está subiendo hasta los 32 años la edad de la mujer a la hora de tener su primer hijo", comenta la presidenta de WomenCEO España. A nivel profesional no podemos olvidar que las mujeres somos el 50 % de la población mundial y que la sociedad no se puede permitir el lujo de desperdiciar tanto talento, así que reivindiquemos nuestros derechos de la forma más natural posible. 
 
Las instituciones, las empresas y la sociedad en general tienen que tomar medidas para que la conciliación laboral y familiar deje de ser un sueño y se convierta en una realidad. "Tengo la esperanza de que con toda la digitalización que van a acometer las empresas sea más fácil (teletrabajo parcial, etc…..). El problema es que estamos en una sociedad en la que el cuidado de los niños todavía se adjudica prioritariamente a las mujeres: son éstas las que tienen mayor probabilidad de pedir reducciones de jornadas, excedencias, etc... Hasta que los padres no se involucren más en el cuidado de los niños, no será fácil que desaparezcan las trabas para que las mujeres en edad de ser madres accedan, como tendría que ser, y lamentablemente así lo demuestran los datos. Cuando se comienza en la carrera profesional participamos al mismo nivel, la dificultad está cuando las mujeres se encuentran en pleno proceso de su camino hasta los puestos directivos, que es donde no llegan. Solo el 27% de las mujeres ocupan un puesto directivo y si hablamos de CEO´s estamos en un escaso 11%", señala Ana Lamas. ¿Por qué? Por ser mujer y por querer ser madre. 

El papel del padre en la conciliacion laboral y familiar 

conciliación laboral y familiar

Cada vez más hombres se están acogiendo a su derecho de disfrutar de su baja por paternidad o, incluso, de su excedencia para el cuidado de hijos. Sin duda, un paso más hacia la deseada conciliación laboral y familiar. "La conciliación no puede existir sin el papel de los hombres, además de ser un compromiso con una sociedad igualitaria", explica Ana Lamas.

Y, hablamos mucho de la igualdad en el tema laboral, pero ¿qué hacemos en casa? ¿Cómo podemos conseguir ese reparto equitativo en las tareas del hogar? "En esto ya dependemos de nosotras mismas, el reparto de tareas es fundamental para no tener que cargar todo nosotras. No se trata de ser supermujeres capaces de hacer todo, sino de delegar", apunta. 

El futuro de la mujer  

Conciliar vida laboral y familiar: no queremos ser supermujeresConciliar vida laboral y familiar: no queremos ser supermujeres

Cuando le pedidmos a Ana Lamas que nos dé una predicción sobre cómo cree que serán las cosas en un futuro no muy lejano y qué esperanzas podemos tener acerca de esta tan ansiada conciliación laboral y familiar, ella es optimista. "Hemos ido avanzando, menos rápido de lo que sería deseable, pero estoy convencida de que a corto y medio plazo el futuro está en nuestras manos". Y manda un mensaje para los millennials y la generación Z: "Pelead por todo aquello que queráis, arriesgad, no dejeéis que nada ni nadie os coarte y convertiros en todo lo que deseáis ser".   

Lidia Nieto  •  lunes, 12 de febrero de 2018

DF Temas

  • Meryl Streep y sus poderosos mensajes a favor de la mujer

    Meryl Streep y sus poderosos mensajes a favor de la mujer

    Recogemos algunas de las frases más feministas de Meryl Streep, una de las actrices que más ha alzado la voz para mandar poderosos mensajes a favor de la mujer. Sus palabras y discursos llenos de fuerza han hecho reflexionar a muchos sobre la igualdad entre hombre y mujer.

  • Formas de reivindicar el feminismo y tus derechos como mujer

    Formas de reivindicar el feminismo y tus derechos como mujer

    Las celebrities luchan para defender la igualdad entre hombres y mujeres. Estas son las formas de reivindicar el feminismo y tus derechos como mujer que han utilizado los famosos últimamente. Aprovechan su popularidad para mandar mensajes de empoderamiento para todas las mujeres del mundo.

  • Carta de amor a una mujer trabajadora: ¡Gracias por existir!

    Carta de amor a una mujer trabajadora: ¡Gracias por existir!

    El 8 de marzo de cada año se celebra el Día Internacional de la Mujer. ¿Qué mejor día que este para dedicarles una bonita carta de amor a todas las mujeres trabajadoras? Ellas se lo merecen: por su lucha, por su constancia, por su esfuerzo diario, por sus ganas de luchar...¡Gracias por existir!

  • Día de la Mujer Trabajadora. Frases para celebrar este día

    Día de la Mujer Trabajadora. Frases para celebrar este día

    Es importante celebrar una fecha como el Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) para no perder de vista el objetivo: la igualdad entre hombres y mujeres. Aún falta mucho por hacer y lo recordamos con algunas frases para animar a más mujeres a defender sus derechos.

  • No tengo hijos, pero también quiero conciliar

    No tengo hijos, pero también quiero conciliar

    Las mujeres que no tienen hijos también quieren conciliar. Sin embargo, las medidas de conciliación que existen actualmente en España no se lo permiten. ¿Por qué? En Diario Femenino abordamos la conciliación laboral desde otro punto de vista.

  • 40 motivos para estar orgullosa de ser mujer

    40 motivos para estar orgullosa de ser mujer

    Con motivo del Día de la Mujer, hacemos este inventario con 40 motivos (algunos de ellos en broma) de por qué debemos estar orgullosas de ser mujeres.

  • Los mejores y peores países para ser mujer

    Los mejores y peores países para ser mujer

    ¿Sabes cuáles son los mejores y peores países para ser mujer? En pleno siglo XXI, las mujeres seguimos sufriendo distintos tipos de discriminaciones.

  • Por qué las mujeres trabajaremos gratis hasta finales de 2017

    Por qué las mujeres trabajaremos gratis hasta finales de 2017

    De aquí hasta finales de 2017, las mujeres trabajaremos gratis. La brecha salarial en España hace que las mujeres trabajen una media de 54 días al año sin cobrar.

  • 7 razones por las que ser mujer es más difícil que ser hombre

    7 razones por las que ser mujer es más difícil que ser hombre

    Los hombres van de víctimas porque no comprenden a las mujeres. Lo que no entienden es que ser mujer es mucho más difícil que ser hombre.

  • 20 cosas que no sabías que fueron inventadas por mujeres

    20 cosas que no sabías que fueron inventadas por mujeres

    Las mujeres, esas grandes desconocidas para la historia y para la ciencia. Queremos dar voz a las grandes inventoras de instrumentos como la fotocopiadora, la máquina de hacer helados, el cierre hermético o el horno eléctrico, todos ellos obra de Beaulah Louise Herny. Hacemos un repaso por las grandes mujeres de los últimos siglos.

  • 8 frases para celebrar el orgullo de ser mujer

    8 frases para celebrar el orgullo de ser mujer

    Frases especiales para el día de la mujer. Celebra con alegría tu sexo femenino y grítale al mundo lo orgullosa que estás de haber nacido chica.

0 comentarios

Avatar

DF Galería

  • 20 cosas que no sabías que fueron inventadas por mujeres

    20 cosas que no sabías que fueron inventadas por mujeres

DF Fotos

Utilizamos cookies para mejorar nuestros servicios. Si continúas navegando, entendemos que aceptas su uso. Más información aquí

x