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Cómo diferenciarse en la búsqueda de empleo: curriculums originales que funcionaron
Cuando son millones las personas que buscan trabajo y escasas las ofertas de empleo, se hace más que necesario diferenciarse del resto de candidatos. No es fácil porque resulta complicado resaltar un curriculum entre miles y miles similares, pero la experiencia nos demuestra que merece la pena intentarlo.
Así lo hizo Philippe Dubost, un parisino que estaba en paro hasta hace poco. Consciente de que debía hacer algo diferente, decidió crear una web en la que anunciarse a sí mismo imitando el sistema de Amazon. Así, se mostró a sí mismo como un producto con disponibilidad única en stock-, mostrando la información sobre sí mismo como detalles del producto y animando a las empresas a que le añadiesen al carrito de la compra (lo que en realidad, llevaba a un formulario de contacto).
La idea se propagó rápidamente por las redes sociales llegando a muchas empresas y Dubost llegó a recibir más de cien ofertas de empleo. El secreto de este parisino reside en tener un CV completo y atractivo es Web Product Manager con 5 años de experiencia y habla tres idiomas- pero también en una original idea que le ha facilitado ser visto por muchos empresarios en poco tiempo.
Otros casos de curriculums originales
El de Dubost no es el único ejemplo. Un periodista estadounidense logró publicar su curriculum en una tirada de cartones de leche, mientras que otro colgó un vídeo en YouTube en el que sus propios familiares le recomendaban como trabajador.
Lo que sí es cierto es que son las profesiones con mayor carga de creatividad diseñadores, artistas, fotógrafos, etc.- las que invitan a un mayor despliegue de originalidad. Qué mejor forma de demostrar el talento que en el primer contacto a través del curriculum.
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